En el marco de la Capitalidad Europea de la Economía Social 2024, Valencia acogió el Día de las Empresas de Inserción – DEI 2024 en el Palacio de la Exposición, bajo el lema «Construyendo futuros en una economía con valores». Este evento reunió a representantes y expertos del sector de las empresas de inserción con el objetivo de visibilizar su labor como instrumentos clave en la lucha contra la exclusión social mediante la generación de empleo y el fortalecimiento del tejido económico con impacto social positivo.
El acto contó con la participación de J.A. Pedreño, Presidente de CEPES, quien subrayó el gran desafío de la Economía Social: la visibilidad. Según Pedreño, la importancia de iniciativas como el DEI reside en su capacidad para dar protagonismo a un sector que, en Europa, representa 4,3 millones de empresas y emplea a más personas que la industria automotriz. Además, destacó que el Plan de Acción Europeo para la Economía Social y el Intergrupo de Economía Social del Parlamento Europeo están abriendo vías de diálogo entre el sector y las instituciones, reconociendo el valor de las empresas de inserción en la creación de empleo y cohesión social a nivel europeo.
La jornada continuó con la intervención de Elena Barba Pan, Secretaria de la Xunta Consultiva de contratación administrativa de Galicia, quien expuso la importancia de los contratos reservados para las empresas de inserción. Barba Pan resaltó que la economía social representa el 14% del PIB en Europa y destacó los logros de la Xunta de Galicia en la contratación pública reservada, donde han superado las expectativas con una cobertura del 133,71% de las plazas asignadas. “Este es el momento de la economía social; es fundamental dar valor social a la compra pública y fomentar la participación de las empresas de inserción en las políticas locales”, indicó.
Posteriormente, una mesa redonda integrada por Vanesa Felip Torrent, María Pilar Batet Jiménez, Marta Inmaculada Aparicio Gómez y Modesto Martínez Sabater, abordó los beneficios y la obligatoriedad de los contratos reservados desde una perspectiva ética y legal. Los participantes coincidieron en que estos contratos representan una «política social a coste cero», al tiempo que generan un “plan de empleabilidad real” con beneficios significativos para la comunidad local. En este contexto, subrayaron la necesidad de mayor formación e información en el sector para fomentar el compromiso y la visibilidad de las empresas de inserción.
El cierre de la jornada incluyó la presentación del Balance Social 2023, elaborado por Faedei, que mostró una evolución positiva en el impacto del sector en comparación con años anteriores. Según datos compartidos por Iria Dios Murcia, de la Secretaría Técnica, las empresas de inserción han demostrado ser un instrumento eficaz contra la pobreza, con una alta tasa de inserción laboral y un retorno significativo a las Administraciones Públicas en impuestos y contribuciones sociales.
Los participantes también recibieron una infografía detallada con los principales indicadores del sector, que reflejan un aumento en la empleabilidad, especialmente de mujeres, lo cual reafirma el compromiso del sector con la igualdad y la inclusión. Para revivir los momentos destacados de la jornada y profundizar en sus contenidos, los
interesados pueden acceder al vídeo del streaming en la página web oficial del evento.
